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25 03月 2019

MG幸运双星怎么玩:集團公司開展《目標管理與計劃執行》培訓活動

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    3月23日,為落實集團公司“工作落實年”和“提質增效年”,提升全員理論水平和時間管理能力,集團公司組織開展《目標管理與計劃執行》主題培訓活動。集團公司全體人員、各全資(控股)子公司中層及以上管理人員共120余人參加。李長城同志出席并講話。
 
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集團公司總經理李長城主持并講話
 
    李長城指出,目標管理與計劃執行是工作過程中的關鍵環節,明確地設定目標可以讓集團公司專注于有效的資源利用及制定未來發展的方針,計劃的執行保證了付諸行動之后將目標任務變成現實。目前,公司員工隊伍偏年輕化,缺少實際工作經驗,需要理論與實踐相結合。作為今年集團公司組織的第一場培訓,要求全體員工要珍惜此次培訓機會,確保學有所獲;主動轉變角色,集中精力學習;注重吸收轉化,學以致用。
 
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    此次培訓邀請具有16年大型上市企業管理培訓實戰經驗的李守超老師擔任主講。培訓從目標與目的區別、目標制定與管理8個步驟、PDCA工作法以及目標制定的SMART原則,系統地介紹了如何科學制定目標和工作計劃等內容。
 
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培訓現場進行趣味性游戲互動
 
 
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培訓過程中學員認真做筆記
 
    培訓通過現場情境教學,游戲互動等方式,整體加深了學員對目標管理和計劃執行的了解和把握。培訓結束后,員工紛紛表示收獲頗多,并表示將所學所得踐行到實踐工作中去。
 
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    今年集團公司將繼續優化人才梯隊建設,堅持以“引進來、走出去”的方式,加強培訓力度,努力建設一支素質高、能力強、具有開拓精神的人才隊伍,助力公司快速發展。

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